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简答题

简述管理人员培训与开发计划的编制。

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答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：管理人员培训与开发计划的编制是一个系统性、全面性的过程，需要综合考虑多个因素。首先，需要明确培训需求和目标，这是制定培训计划的基础。其次，根据需求和目标设计培训课程，确保培训内容全面、实用。接着，选择适合的培训方法，提高培训效果。制定培训时间表，确保培训进度合理。最后，选择具备专业能力和教学经验的培训师资，提高培训质量。通过以上步骤，可以编制出符合管理人员实际需求的培训与开发计划，提高管理人员的综合素质和能力水平。
创作类型：
原创

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