刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

简答题

培训评估的定性定量方法

使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

解析:

【喵呜刷题小空解析】:
本题要求分析培训评估的定性定量方法。在培训评估中,定性方法和定量方法都有其独特的优点和适用场景。定性方法可以提供深入、具体的反馈,有助于理解员工的学习体验和感受;而定量方法则可以量化培训效果,提供客观、可比较的评估结果。在实际操作中,定性定量方法的结合使用可以提供更全面、准确的评估结果。因此,在选择培训评估方法时,需要根据评估的目的和可用数据来选择合适的定性定量方法,并进行结合使用,以获得更全面、准确的评估结果。
创作类型:
原创

本文链接:培训评估的定性定量方法

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share