刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

简答题

简述员工培训与开发评估的基本原则。

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：员工培训与开发评估的基本原则是确保评估活动有效进行的关键。目标一致性原则确保评估活动始终围绕员工培训与开发的总目标进行，保证评估的准确性和有效性。客观性原则要求评估过程不受个人情感或偏见的影响，确保评估结果的公正性。可行性原则强调评估方案需符合实际，具有可操作性，使评估活动能够顺利进行。计划性原则要求评估活动需有明确的计划，确保评估工作的有序进行。反馈性原则则强调评估结果需及时反馈给员工，以便员工了解自身表现，进而改进和提高，提升员工的绩效和满意度。
创作类型：
原创

本文链接：简述员工培训与开发评估的基本原则。

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share