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简答题

绩效计划的作用

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答案：

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【喵呜刷题小空解析】：绩效计划在企业管理中扮演着重要角色，其作用主要体现在明确工作目标和标准、激励员工积极性、评估员工绩效以及促进员工发展等方面。首先，绩效计划明确了员工需要达成的具体工作目标和标准，使员工清楚自己的职责和任务，有助于提高工作效率和质量。其次，绩效计划通过设定明确的奖励和惩罚措施，激发员工的积极性和工作热情，促进员工主动完成工作任务。此外，绩效计划为评估员工绩效提供了依据，通过对比员工实际绩效与计划目标，可以对员工的工作表现进行客观评价。最后，绩效计划不仅关注当前工作任务的完成情况，还关注员工的成长和发展，通过设定培训和发展计划，帮助员工提升能力和素质，从而促进企业的可持续发展。
创作类型：
原创

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