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简答题
请设计一份详细的岗位等级表，包括岗位职责、所需技能和薪酬范围。
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答案：
解析：
在这个表格中，我们设计了三个岗位等级，分别是A级、B级和C级。每个等级都有相应的岗位职责和所需技能，以及对应的薪酬范围。
A级岗位主要负责公司的战略规划和决策制定，需要具备战略规划和决策能力。这个岗位的薪酬范围设定在月薪30,000及以上，以体现其高级别的职责和技能要求。
B级岗位主要负责部门的管理和运营，需要具备团队管理和项目管理能力。这个岗位的薪酬范围设定在月薪20,000-30,000，介于A级和C级之间，以体现其中级别的职责和技能要求。
C级岗位主要负责具体业务操作，需要具备业务操作和客户服务能力。这个岗位的薪酬范围设定在月薪10,000-20,000，以体现其基础级别的职责和技能要求。
这样的岗位等级表可以帮助公司更好地管理员工，明确各岗位的职责和要求，同时也为薪酬设定提供了参考依据。当然，具体的岗位等级表还需要根据公司的实际情况进行调整和优化。
创作类型：
原创
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