【喵呜刷题小空解析】:薪酬战略是企业为实现其总体战略而制定的薪酬决策选择,它涵盖了薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合等多个方面。薪酬战略的核心目标是通过制定和执行一系列薪酬政策,吸引、激励和保留员工,从而支持企业的战略目标。薪酬战略不仅关乎员工的经济利益,还关乎员工的工作动力、工作满意度和忠诚度,进而影响企业的整体绩效和竞争力。因此,薪酬战略是企业总体战略的重要组成部分,对于企业的长期发展具有重要意义。