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简答题

岗位横向分类的原则

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答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：岗位横向分类的原则主要是根据岗位的特点和相似性进行分类。首先，岗位工作性质相似原则是指根据岗位的工作性质、任务、职责等方面的相似性进行分类。这样可以使得同类岗位的员工有共同的工作性质和目标，方便管理和培训。其次，岗位技能相似原则是指根据岗位所需技能、知识、经验等方面的相似性进行分类。这样可以使得同类岗位的员工具备相似的技能和能力，方便进行技能培训和技能提升。最后，岗位职责相似原则是指根据岗位的职责、权限、管理范围等方面的相似性进行分类。这样可以使得同类岗位的员工有相似的职责和权限，方便进行管理和监督。这些原则都是为了保证岗位分类的科学性和合理性，使得同类岗位的员工具备相似的特点和能力，方便进行管理和培训。
创作类型：
原创

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