【喵呜刷题小空解析】:市场薪酬调查是企业制定薪酬策略的重要依据,其范围涵盖了多个方面。首先,行业薪酬水平调查是了解目标行业内的薪酬水平,包括不同职位、不同级别的薪酬范围,以及行业内的薪酬趋势,这有助于企业了解行业内的薪酬水平,为制定薪酬策略提供参考。其次,地区薪酬水平调查是了解不同地区的经济发展水平、生活水平等因素对薪酬水平的影响,这有助于企业根据不同地区的实际情况制定薪酬策略。此外,企业薪酬水平调查是了解目标企业及其竞争对手的薪酬水平,包括薪酬结构、福利待遇等,以便制定具有竞争力的薪酬策略,这对于企业来说是非常重要的。最后,职位薪酬水平调查是了解目标职位的市场价值、薪酬水平以及薪酬结构,以便为企业的招聘和留人策略提供支持,这有助于企业根据职位的市场价值制定薪酬策略,提高招聘和留人的效果。综上所述,市场薪酬调查的范围涵盖了行业、地区、企业和职位等多个方面,企业需要根据实际情况进行调查,为制定薪酬策略提供支持。