【喵呜刷题小空解析】:企业年金方案是企业为了保障员工退休后的生活而制定的一项福利计划。方案的内容通常包括参加人员范围,即哪些员工可以参与企业年金计划;资金筹集与分配,即如何筹集年金资金,如何分配这些资金;个人账户管理,即如何管理每个参与者的个人账户;权益归属,即参与者在退休或离职时如何获得他们的权益;基金管理,即如何管理年金基金,如何确保其安全和增值;待遇计发和支付方式,即如何计算参与者的退休金,如何支付这些退休金;方案的变更和终止,即在什么条件下可以变更或终止方案;组织管理和监督机制,即如何组织和管理年金计划,如何监督其执行。这些内容共同构成了企业年金方案的核心要素,对于保障员工的退休生活、促进企业的稳定发展具有重要意义。