【喵呜刷题小空解析】:工资集体协商代表的确定程序是保障劳动者权益的重要环节,其确定程序应当遵循一定的步骤。首先,双方需要协商确定代表的人数和资格条件,这是确定代表的基础。其次,双方各自推举代表,并确定代表的姓名、职务、联系方式等基本信息,这是确定代表的具体过程。然后,双方需要协商确定代表的职责和权利,明确代表在协商过程中的作用,这是确保代表能够履行职责的重要步骤。最后,双方需要签署代表协议,明确代表的权利和义务,以及协商结果的执行方式,这是确保协商结果能够得到有效执行的关键步骤。因此,在工资集体协商代表的确定过程中,需要遵循一定的程序,确保代表的确定过程合法、公正、公开。