【喵呜刷题小空解析】:调解委员会是专门负责处理劳动争议的机构,其职责涵盖了劳动争议的受理、调解、预防、监督以及法律宣传等多个方面。具体来说,调解委员会首先要受理和调解劳动争议案件,确保双方当事人的权益得到保障;其次,对调解过程中发现的问题,提出改进意见,以完善企业的劳动关系;同时,指导和帮助企业建立健全劳动争议预防机制,预防劳动争议的发生;在调解达成协议后,调解委员会还需监督和解协议、调解协议的履行,确保协议得到有效执行;最后,调解委员会还需宣传劳动法律、法规和政策,提高劳动者和用人单位的法律意识。这些职责共同构成了调解委员会的核心工作,对于维护劳动关系的和谐稳定具有重要意义。