当外部环境处于严重不利状况，而企业的人力资源具备显著优势时，应选用哪种策略？

A

扭转型战略

B

进攻型战略

C

防御型战略

D

多样型战略

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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：当外部环境处于巨大劣势，企业人力资源具备较强优势时，宜采取多样型战略。多样型战略是指企业在多个领域或市场中运营，通过多元化的产品或服务来降低对单一市场的依赖，从而实现风险分散和利润最大化。在这种情况下，企业可以利用其人力资源优势，在不同领域或市场中发挥专长，以应对外部环境的劣势。扭转型战略、进攻型战略和防御型战略都需要外部环境具备较好的条件，而多样型战略则更加注重企业内部的资源和能力，能够更好地应对外部环境的不利因素。因此，选项D多样型战略是正确答案。

当外部环境处于严重不利状况，而企业的人力资源具备显著优势时，应选用哪种策略？

答案：

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