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单选题

代理理论主张，企业在实施人力资源管理战略时，采用以绩效为基础的薪酬策略，并提倡包含岗位（Position）、绩效（Performance）和薪酬（Pay）的3P原则。下列选项中，不属于3P原则的是？

A
薪酬
B
报酬
C
岗位
D
绩效
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据代理理论，人力资源管理采用战略管理的模式确实能够为企业带来巨额利益。在薪酬策略上，提倡以绩效为基础的计酬方法，即与员工的绩效表现紧密相关，这样的计酬方法能够更好地激励员工，提升工作效率。这里的3P指的是“岗位”（Position）、“绩效”（Performance）和“薪酬”（Pay）。因此，选项A“薪酬”是3P中的一部分，而选项B“报酬”虽然与薪酬相关，但在此上下文中并不是3P之一。所以，正确答案是A。
创作类型：
原创

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