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单选题

采取人力资源吸引策略的企业,其员工绩效评估特点不包括哪一项?

A
注重短线目标
B
注重长线目标
C
以最终成果为评估标准
D
以个人考核为主体
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答案:

B

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:题目询问的是采取人力资源吸引策略的企业,其员工绩效评估的特点。对于采取人力资源吸引策略的企业,通常更关注吸引和留住优秀的人才,因此其员工绩效评估特点与吸引人才相关。

A选项“注重短线目标”与吸引人才策略不太相符,因为吸引人才通常意味着企业更看重长期的人才培养和发展,而不是短期的目标。

B选项“注重长线目标”更符合吸引人才策略的特点,因为企业希望吸引的人才能够长期为企业做出贡献。

C选项“以最终成果为评估标准”也是吸引人才策略的一个特点,因为企业希望员工能够为企业带来实际的成果和价值。

D选项“以个人考核为主体”也是吸引人才策略的一个特点,因为企业希望根据员工的个人表现和能力来评估其绩效,而不是仅仅基于团队或部门的整体表现。

因此,B选项“注重长线目标”与吸引人才策略不符,所以不是其员工绩效评估的特点。因此,正确答案是B。
创作类型:
原创

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