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单选题

企业人力资源战略规划的制定应建立在对客观环境和形势冷静分析、以何种评价为基础？

A
企业评价
B
正确评价
C
明确评价
D
系统评价
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：制定企业人力资源战略规划需要基于客观环境和形势的冷静分析，而“正确评价”是指对事物进行准确、公正的评价，符合制定人力资源战略规划所需的基础。因此，选项B“正确评价”为正确答案。选项A“企业评价”表述过于宽泛，不够具体；选项C“明确评价”虽然强调了评价的明确性，但与“冷静分析”搭配不够恰当；选项D“系统评价”虽然强调了评价的系统性，但在此处并不强调评价的系统性，而是强调评价的准确性。因此，B选项“正确评价”为最佳答案。
创作类型：
原创

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