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单选题

企业人力资源外部环境分析的目的是什么？

A
社会环境状况
B
劳动市场环境状况
C
劳动力就业形势
D
外部环境的状况
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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业人力资源外部环境分析的目的是全面地了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势，并揭示企业在未来发展中可能遇到的机会和威胁。选项A“社会环境状况”虽然属于外部环境的一部分，但不够全面；选项B“劳动市场环境状况”和选项C“劳动力就业形势”都是外部环境的一部分，但同样不够全面；选项D“外部环境的状况”则涵盖了所有外部环境因素，包括社会环境、劳动市场环境、劳动力就业形势等，因此是最符合题目要求的答案。
创作类型：
原创

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