当外部环境遭遇重大危机，而企业人力资源具有显著优势时，应实施哪种战略？

A

防御型战略

B

进攻型战略

C

多样型战略

D

扭转型战略

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：当外部环境遇到巨大威胁，而企业人力资源具有较强的优势时，这意味着企业在应对外部环境威胁方面有一定的能力和资源，但仍需要找到一种平衡，以利用自身的优势来应对威胁。多样型战略是一种平衡策略，旨在通过多元化经营来分散风险，同时利用企业的优势来应对外部环境的变化。因此，当外部环境遇到巨大威胁，企业人力资源具有较强的优势时，企业应确定多样型战略。其他选项如防御型战略主要强调通过加强防守来应对威胁，而进攻型战略则强调主动出击，扭转型战略则旨在通过改变企业策略来应对威胁，这些选项可能不如多样型战略平衡内外环境的能力强。

当外部环境遭遇重大危机，而企业人力资源具有显著优势时，应实施哪种战略？

答案：

解析：

最热门资讯

JAVA工程师面试指导--猎头内部资料

常见面试问题100问！