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单选题

人力资源管理的诸多知识、应用技能与方法主要源于哪个领域？

A
实践和理论
B
行为科学
C
专家意见
D
心理学
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源管理是一门应用学科，它的很多知识、应用技能与方法都来自于行为科学。行为科学是研究人类行为的一门学科，它关注人类在工作、生活、社会互动中的行为模式和规律。人力资源管理作为一个管理人的职业，需要对人类的行为进行分析和预测，以更好地指导管理实践。因此，人力资源管理中的很多知识和技能都是基于行为科学的研究成果和理论。选项A的实践和理论是较为抽象的概念，缺乏具体指向；选项C的专家意见虽然也可能为人力资源管理提供一些有价值的观点，但并不是人力资源管理的主要来源；选项D心理学虽然与行为科学有一定的联系，但并不是人力资源管理的直接来源。因此，正确答案为B，即行为科学。
创作类型：
原创

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