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单选题

人力资源管理战略具有哪些性质？

A
竞争优势
B
克敌制胜
C
全局性
D
核心性
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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源管理战略是指关于如何获取、开发、保留和影响员工以实现组织目标的总体方向和指导方针。其核心性和中心性体现在它对整个组织战略的成功具有至关重要的作用。人力资源管理战略涉及到员工招聘、培训、绩效管理、薪酬激励等方面，这些方面都是组织运营和发展的基础。因此，人力资源管理战略是全局性战略中的核心部分，具有核心性特点。选项A“竞争优势”和选项B“克敌制胜”虽然也很重要，但它们更多地是人力资源管理战略实施后可能带来的结果，而不是战略本身的性质。选项C“全局性”虽然也描述了人力资源管理战略的特点，但不如选项D“核心性”更准确地描述了其中心地位和重要性。因此，正确答案是D。
创作类型：
原创

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