【喵呜刷题小喵解析】:行为科学理论是一个广泛的领域,包括多种理论和研究成果。需要层次理论是由马斯洛提出的,用于解释人们在不同层次上的需求;"激励一保健"双因素理论是由赫茨伯格提出的,该理论指出存在两种因素影响员工的行为:激励因素和保健因素;X理论—Y理论是由麦格雷戈提出的,该理论描述了两种关于人性的假设,即X理论和Y理论;Z理论是由威廉·大内提出的,该理论强调文化、信任、承诺等因素在组织中的作用;成就需要理论是由麦克利兰提出的,该理论关注人们追求成就、权力和亲和的需求。因此,选项A、B、C、D和E都是行为科学理论的研究成果。