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多选题

韦恩•卡肖认为现代人力资源管理的产生与哪些因素紧密相关？

A
工业革命带来的技术更新，对劳动专业分工与协作和企业劳动组织提出了更高要求
B
劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现
C
梅奥倡导的科学管理运动
D
泰勒倡导的科学管理运动
E
芒斯特伯格创立的早期工业心理学
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答案：

ABDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据题目信息，我们需要确定哪些因素与现代人力资源管理的产生有关。选项A提到工业革命带来的技术更新对劳动专业分工与协作和企业劳动组织提出了更高要求，这确实与现代人力资源管理的产生有关，因为人力资源管理需要适应这种变化。选项B提到劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现，这也与现代人力资源管理的产生有关，因为人力资源管理需要处理这种关系。选项C提到梅奥倡导的科学管理运动，但实际上，泰勒而非梅奥是科学管理运动的倡导者，所以选项C是不正确的。选项D提到泰勒倡导的科学管理运动，这确实是现代人力资源管理产生的一个因素，因为泰勒的科学管理思想为后来的人力资源管理提供了理论基础。选项E提到芒斯特伯格创立的早期工业心理学，这也与现代人力资源管理的产生有关，因为工业心理学对理解和管理员工提供了重要依据。因此，答案是ABDE。
创作类型：
原创

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