人力资源管理部门的性质和功能发生了显著变化，其特点包括哪些方面？

A

组织性质的转变

B

管理内容的转变

C

管理角色的转变

D

管理职能的转变

E

管理模式的转变

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ACDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变，主要体现在组织性质、管理内容、管理角色、管理职能和管理模式等方面。组织性质的转变意味着人力资源管理部门在组织中的地位和作用发生了变化；管理内容的转变涉及人力资源管理部门所承担的具体任务和工作内容；管理角色的转变是指人力资源管理部门在组织中扮演的角色有所改变；管理职能的转变涉及到人力资源管理部门的功能和职责的调整；管理模式的转变则涉及到人力资源管理部门运作方式和管理方法的改变。因此，选项A、C、D、E均正确，而选项B“管理内容的转变”是包含在“管理职能的转变”中的，不应单独列出。所以，正确答案为ACDE。

人力资源管理部门的性质和功能发生了显著变化，其特点包括哪些方面？

答案：

解析：

最热门资讯

JAVA工程师面试指导--猎头内部资料

常见面试问题100问！