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多选题

在人力资源初级阶段,人事部门的主要职能是什么?

A
是重要的决策部门
B
具有半独立的地位
C
既具有参谋性有具有决策性
D
只承担服务与咨询职能
E
是企业提升核心竞争力的动力源
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答案:

BC

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
在人力资源初级阶段,人事部门通常不会拥有完全独立的决策权,但也不是完全被动地执行其他部门的指令。因此,选项B“具有半独立的地位”是合适的。同时,人事部门在这个阶段通常会提供一些建议和意见,帮助其他部门更好地进行人力资源管理,因此选项C“既具有参谋性有具有决策性”也是正确的。选项A“是重要的决策部门”在初级阶段可能并不准确,因为人事部门在这个阶段可能还没有足够的权力和资源来做出重要的决策。选项D“只承担服务与咨询职能”虽然在一定程度上描述了人事部门的工作,但过于片面,没有涵盖其决策性的一面。选项E“是企业提升核心竞争力的动力源”在初级阶段可能并不明显,因为在这个阶段,人事部门可能还在建立基础,而不是直接成为提升核心竞争力的动力源。因此,正确答案为B和C。
创作类型:
原创

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