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多选题

请阐述人力资源战略规划在层级和内容上的分类，包括（   ）。

A
吸引策略
B
人力资源总体发展战略规划
C
组织变革与创新发展规划
D
员工培训开发战略规划
E
专门人才培养选拔规划
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答案：

BCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源战略规划可以从不同的层级和内容上进行区分。从层级上看，可以分为总体战略规划和专门人才规划；从内容上看，可以包括人力资源政策制定、人力资源配置、员工招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面。因此，选项B人力资源总体发展战略规划、选项C组织变革与创新发展规划、选项D员工培训开发战略规划、选项E专门人才培养选拔规划均属于人力资源战略规划的内容，而选项A吸引策略不属于人力资源战略规划的范畴。因此，正确答案为B、C、D、E。
创作类型：
原创

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