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多选题

关于战略与人力资源管理的说法,下列哪些是正确的?( )

A
战略是策略的上位概念
B
战略是根据形势发展变化而制定的行动计划
C
战略性人力资源管理是企业总体战略的下属概念
D
战略性人力资源管理对企业直线主管提出了更高、更新的要求
E
战略性人力资源管理要求经营者把人力资源视为与资金、技术等同等重要的资源
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答案:

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解析:

【喵呜刷题小喵解析】本题主要考察战略性人力资源管理的相关知识。
A选项提到“A战略是策略的上位概念”,这一说法是正确的。战略通常指的是一种长期、全局性的计划或方案,而策略则是为了实现某一具体目标而采取的具体行动或方法。因此,战略是策略的上位概念,即战略包含了策略。
B选项提到“战略是根据形势发展变化而制定的行动计划”,这一说法不够准确。战略更多地是一个长期的规划或方针,而不仅仅是根据形势发展变化而制定的行动计划。
C选项提到“战略性人力资源管理是企业总体战略的下属概念”,这一说法也不准确。战略性人力资源管理与企业总体战略是并列的,而不是下属概念。战略性人力资源管理强调的是人力资源在企业总体战略中的地位和作用,而不是隶属于总体战略。
D选项提到“战略性人力资源管理对企业直线主管提出了更高、更新的要求”,这一说法是正确的。战略性人力资源管理要求企业直线主管具备更高水平的人力资源管理知识和技能,以更好地支持企业的战略发展。
E选项提到“战略性人力资源管理要求经营者把人力资源视为与资金、技术等同等重要的资源”,这一说法虽然有一定的道理,但表述不够准确。战略性人力资源管理确实强调人力资源的重要性,但并不意味着要将其与资金、技术等资源完全等同。
综上所述,正确答案为A和D。
创作类型:
原创

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