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多选题

关于战略性人力资源管理的理性选择理论基础，下列哪些理论被包含在内？

A
行为角色理论
B
资源基础理论
C
人力资本理论
D
交易成本理论
E
代理理论
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：战略性人力资源管理建立在理性选择和用户基础两种理论基础之上。理性选择理论主要包括行为角色理论、资源基础理论、人力资本理论、交易成本理论和代理理论。这些理论为战略性人力资源管理提供了重要的理论支撑，使其能够更好地理解和管理人力资源，以实现组织的战略目标。因此，选项A、B、C、D、E都是理性选择理论的重要组成部分，都应被选中。
创作类型：
原创

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