【喵呜刷题小喵解析】:现代人力资源管理概念的形成包含两方面内容,与管理劳动者有关的是管理理论、管理思想、管理方法和管理制度。这些内容与劳动者直接相关,构成了现代人力资源管理的基础。管理理论提供了指导原则,管理思想影响了管理实践的方向,管理方法提供了具体的操作手段,而管理制度则规范了管理的过程和标准。因此,这四个选项都是与管理劳动者直接相关的内容。