【喵呜刷题小喵解析】:从计划的性质上看,人力资源管理具有预先性、长期性、整合性和战略性的特点。预先性指的是人力资源管理需要预先制定计划,确保人力资源的合理安排和使用;长期性指的是人力资源管理需要考虑长期的发展规划,确保人力资源的可持续发展;整合性指的是人力资源管理需要整合各种资源,确保人力资源的有效利用;战略性指的是人力资源管理需要站在战略高度,为企业的发展提供有力支持。因此,选项A、C、D、E都是正确的。