企业人力资源战略规划的设计需整合哪些基本要素的统一性和综合性？

A

愿景

B

信念

C

目标

D

任务

E

策略

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业人力资源战略规划的设计是一个全面而系统的过程，需要充分考虑各种基本要素。愿景、信念、目标、任务和策略都是构成人力资源战略规划的重要部分。愿景为企业指明了发展方向，信念则是员工共同遵循的价值观，目标则是企业期望达成的具体成果，任务则是为实现目标而需要完成的具体工作，策略则是为实现目标而采取的具体措施。这些要素在人力资源战略规划中相互关联、相互影响，共同构成了企业人力资源战略规划的核心内容。因此，企业人力资源战略规划的设计应当充分体现这些基本要素的统一性和综合性。

企业人力资源战略规划的设计需整合哪些基本要素的统一性和综合性？

答案：

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