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多选题
企业人力资源内部能力分析主要涉及哪些方面？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
这道题目考查的是对企业人力资源内部能力分析的理解。企业人力资源内部能力分析是人力资源管理的一个重要环节，其目的是为了更好地了解企业当前的人力资源状况，预测未来的发展趋势，并为企业制定相应的人力资源战略提供依据。
从给出的选项来看，选项A“从企业人力资源的现况出发”表示了分析的起点，即基于当前的人力资源状况进行分析。选项B“通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的优势”指出了分析的目的之一，即识别企业的优势，以便在未来发展中加以利用。选项C“通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的劣势”则是指出了分析的另一个目的，即识别企业的劣势，以便在未来发展中加以改进或规避。选项D“通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的趋势”表示了分析的一个重要内容，即预测未来的发展趋势，这有助于企业提前做好应对准备。最后，选项E“为人力资源战略的确定提供依据”是上述分析的最终目的，即通过全面深入的分析，为企业制定合适的人力资源战略提供决策支持。
因此，企业人力资源内部能力分析是从企业人力资源的现况出发，通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的优势、劣势和趋势，为人力资源战略的确定提供依据。所以，选项A、B、C、D和E都是正确的。
创作类型：
原创
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