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多选题
请分析企业在人力资源管理的规章制度及劳动人事政策方面存在的优势和劣势，包括哪些方面？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
这道题目考查了人力资源管理中与规章制度和劳动人事政策相关的内容。人力资源管理涉及多个方面，包括劳动组织、分工与协作、工作小组、工时与轮班制度、安全生产与劳动卫生、薪酬福利与保险以及劳动关系和劳动争议处理等。这些方面共同构成了企业在人力资源管理方面的优势和劣势所在。因此，所有选项都是正确的，它们涵盖了人力资源管理的核心领域。
创作类型：
原创
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