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多选题
基于对人力资源内外部环境条件和能力分析，机遇包括哪些方面？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
人力资源内外部环境条件和能力的分析，主要关注于企业所处的经济环境、政策环境、市场环境以及企业内部的人力资源状况。
A选项“经济高速发展，政府政策更加宽松”体现了经济和政策环境，这为企业提供了良好的发展机会。
B选项“劳动力市场机制日臻完善”表明市场环境对人力资源有利，能够更有效地吸引和留住人才。
C选项“竞争对手决策失误”则直接指出了市场中的机遇，竞争对手的失误可能为企业带来竞争优势。
D选项“突破同业的防御进入新的领域”同样指出了市场中的机遇，企业有可能通过创新或策略调整进入新的市场领域。
E选项“企业全员素质迅速提高，集团凝聚力明显增强”则反映了企业内部人力资源的状况，全员素质的提高和凝聚力的增强都是企业发展的重要内部条件。
综上所述，这些选项都从不同的角度反映了人力资源内外部环境条件和能力分析中的机遇。因此，答案为A、B、C、D、E。
创作类型：
原创
本文链接：基于对人力资源内外部环境条件和能力分析，机遇包括哪些方面？
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