【喵呜刷题小喵解析】:人力资源战略规划评价是规划调整、规划控制的重要前提,其工作步骤具体包括确定评价的内容、建立评价衡量标准、评估实际绩效以及根据分析结果采取行动,对战略决策进行必要的修改调整。因此,选项A、B、C和E都是正确的。选项D“根据分析结论采取行动,对战略决策进行必要的修改调整”与选项E内容重复,且表述不准确,故不选。