刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

多选题

企业人力资源战略规划从不同层级和内容上可分为哪些规划？

A
员工培训开发战略规划
B
人力资源总体发展战略规划
C
组织变革与创新发展规划
D
专门人才培养选拔规划
E
员工职业生涯发展规划
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业人力资源战略规划从层级和内容上分为员工培训开发战略规划、人力资源总体发展战略规划、组织变革与创新发展规划、专门人才培养选拔规划和员工职业生涯发展规划。这些规划都是企业人力资源战略规划的重要组成部分，每个规划都有其独特的目的和内容，共同构成了企业人力资源战略规划的完整体系。因此，选项A、B、C、D、E都是正确的答案。
创作类型：
原创

本文链接：企业人力资源战略规划从不同层级和内容上可分为哪些规划？

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share