【喵呜刷题小喵解析】:企业人力资源规划评价的具体内容应涵盖企业战略使命与战略目标的执行情况、战略实施过程中局部与全局工作的协调配合、影响战略实施的主要因素及其变化情况以及各部门和员工对目标战略实现做出的贡献。这四个方面共同构成了企业人力资源规划评价的核心内容,能够全面、准确地评估企业在人力资源规划方面的实施效果。选项E“员工个体与组织绩效管理的重点”虽然与人力资源规划有关,但并不直接涉及规划评价的具体内容,因此不应选入。