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多选题

战略性人力资源管理的理论基础包括哪些？

A
决策理论
B
行为角色理论
C
一般系统理论
D
系统管理理论
E
交易成本理论
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答案：

BCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：战略性人力资源管理的理论基础包括多个方面，题目中给出的选项都与该领域有一定的关联。然而，根据给出的答案，行为角色理论、一般系统理论和系统管理理论被认为是战略性人力资源管理的理论基础。这些理论为战略性人力资源管理提供了框架和指导，帮助组织理解和管理人力资源的战略性角色，以及如何将人力资源与组织的整体战略目标相结合。因此，选项B、C和E是正确答案。
创作类型：
原创

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