【喵呜刷题小喵解析】:人力资源战略规划具有鲜明的特点,其中可调性是指人力资源战略规划可以根据组织内外环境的变化进行调整和改变,以适应新的需求和挑战。这种可调性使得人力资源战略规划具有一定的灵活性和适应性,能够随时应对各种变化。因此,选项C“可调性”是人力资源战略规划鲜明的特点之一。其他选项中,物质性、精神性和可变性并不是人力资源战略规划的主要特点,而开发性虽然与人力资源规划有关,但不是其鲜明的特点。因此,正确答案为C。