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多选题
总部组织结构再造后可能出现哪些情况？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A项正确，管理职能升级意味着企业内部的管理效率得到了提高，因此，可能会带来高管职务的升迁。
B项正确，岗位调整是企业进行组织结构再造的常见情况，因此，可能会使高管或其他人员职务降级。
C项正确，部门裁减、合并是企业进行组织结构再造的常见手段，因此，会产生一些冗余人员。
D项正确，总部组织结构再造后，由于岗位的调整、部门的裁减和合并，员工可能感到不满或者不安，从而可能带来一部分人才的流失。
E项正确，高学历、高素质的核心人才通常是企业的重要资产，他们的流失会给企业带来很大的损失。
因此，总部组织结构再造后，可能出现的情况包括管理职能升级，进而带来高管职务的升迁；岗位的调整，可能会使高管或其他人员职务降级；由于部门裁减、合并，会产生一些冗余人员；总部组织结构再造之后，还可能带来一部分人才的流失；高学历、高素质核心人才的流失。所以，选项A、B、C、D、E均正确。
创作类型：
原创
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