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单选题

在人力资本战略实施的模式中，哪一种模式存在过分强调组织体系结构，从而可能失去战略灵活性的缺陷？

A
指令型
B
变革型
C
合作型
D
增长型
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在人力资本战略实施的模式中，变革型模式强调对组织体系结构的调整，以适应新的战略需求。然而，过分强调组织的体系结构可能导致战略灵活性的丧失，因为一旦组织结构固定下来，适应市场变化的能力可能会受到限制。因此，变革型模式的缺点是可能失去战略的灵活性。指令型模式主要强调上级的指示和决策，合作型模式强调团队之间的协作，增长型模式则强调通过投资和学习来实现持续增长。这些选项与失去战略灵活性的问题无关，所以答案是B，即变革型。
创作类型：
原创

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