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多选题

在人力资本战略控制和评估阶段，以下哪些选项属于该阶段的工作？

A
控制和纠正偏差  
B
监控效益和评估偏差
C
让全体员工对战略进行全面透彻的了解
D
将战略分解为几个实施阶段，确定分阶段的目标
E
将人力资本战略规划纳入进企业的正常运行轨道，转化为员工的实际行动
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答案：

AB

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在人力资本战略控制和评估阶段，主要的工作是确保战略的实施与预期目标相符，并对偏差进行纠正。控制和纠正偏差是确保战略实施与预期目标一致的关键步骤。同时，监控效益和评估偏差也是评估战略实施效果的重要手段，通过评估偏差可以及时发现战略实施中的问题，并采取相应措施进行调整。因此，选项A“控制和纠正偏差”和选项B“监控效益和评估偏差”都属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。选项C“让全体员工对战略进行全面透彻的了解”和选项D“将战略分解为几个实施阶段，确定分阶段的目标”属于战略规划和实施阶段的工作，而选项E“将人力资本战略规划纳入进企业的正常运行轨道，转化为员工的实际行动”则更偏向于战略实施阶段的工作。因此，正确答案为AB。
创作类型：
原创

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