【喵呜刷题小喵解析】构建岗位胜任特征模型的基本程序包括定义绩效标准、选取效标分析样本、获取效标样本有关胜任特征的数据资料、建立岗位胜任特征模型、验证岗位胜任特征模型。根据给出的选项,我们可以逐一排除不符合此顺序的选项。选项A缺少选取效标分析样本这一步骤,选项C和D在步骤顺序上有误,因此正确答案应为B。