【喵呜刷题小喵解析】:题目中提到首先要进行一系列的高层访谈,了解公司的战略方向、组织结构和主要业务流程等,这一步骤的主要目的是了解公司的整体情况,为接下来的工作打下基础。因此,接下来应该进行的步骤应该是建立岗位胜任特征模型,以明确各个岗位所需具备的能力、素质等要求,从而为公司招聘、培训、晋升等方面提供指导。因此,正确答案为A,即建立岗位胜任特征模型。