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单选题

胜任特征模型中的哪种类型主要应用于绩效管理？

A
层级式模型
B
簇型模型
C
盒型模型
D
锚型模型
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：胜任特征模型中的盒型模型，也被称为行为事件访谈法模型，主要应用于绩效管理。它通过分析员工在工作中所表现出的具体行为事件，来评估其胜任特征，进而为绩效管理和人才发展提供有力的支持。因此，正确答案为C选项，即盒型模型。
创作类型：
原创

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