【喵呜刷题小喵解析】:基于岗位胜任特征的工作分析,主要关注个体在特定岗位上所需具备的核心能力、技能和特质,以确保其能够胜任该岗位并达成组织目标。这种分析倾向于关注个体在岗位上的实际表现和能力,而非仅仅关注任务本身或结果。因此,基于岗位胜任特征的工作分析更趋于结果导向,而不是任务导向、战略导向或绩效导向。所以,正确答案是B,即结果导向。