【喵呜刷题小喵解析】:本题考查的是开展岗位胜任特征研究时定量研究的方法。在岗位胜任特征研究中,定量研究的方法主要包括T检验分析、因子分析、相关分析、回归分析和聚类分析。这些方法在统计学和数据分析中都有广泛的应用,能够帮助我们更准确地了解岗位胜任特征之间的关系和影响因素。因此,选项A、B、C、D和E都是正确的答案。