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多选题
岗位胜任特征在工作分析中的意义包括哪些？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
岗位胜任特征在工作分析中具有多重意义。首先，岗位胜任特征是以绩效为标准测量的，这意味着在评估员工是否胜任某一岗位时，绩效是一个重要的衡量标准。其次，岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向，确保分析过程关注于与岗位绩效直接相关的因素。再者，岗位胜任特征总是与企业文化和经营目标相联结的，这意味着在分析岗位胜任特征时，需要考虑企业的整体文化和经营目标。此外，岗位胜任特征还实现从任务型到结果型的转化，即从强调过程转化为强调结果，这有助于更准确地评估员工的绩效。最后，岗位胜任特征用优秀员工的行为作为衡量标准，这有助于确定什么是优秀员工的行为模式，进而作为衡量其他员工绩效的标准。因此，选项A、B、C、D和E都正确。
创作类型：
原创
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