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多选题
人员招聘中岗位胜任特征的重要性包括哪些方面？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
人员招聘中岗位胜任特征的重要性体现在多个方面。首先，A选项指出人才的核心动机和特质成为招聘选拔的重点，这体现了岗位胜任特征在评估个人素质和能力方面的重要性。其次，B选项提到岗位胜任特征的引用解决了测评小组或面试官择人导向不一的问题，并避免了与企业文化冲突，这强调了岗位胜任特征在统一招聘标准、确保选拔与企业文化一致方面的作用。C选项指出基于岗位胜任特征模型的人员招聘机制建立在企业发展愿景、企业价值观和工作分析评价的基础之上，这显示了岗位胜任特征与企业整体战略和价值观的一致性。D选项指出岗位胜任特征的出现改变了传统的招聘选拔模式，强调了其创新性和对传统招聘方法的超越。最后，E选项提到员工与企业之间所确立的关系是劳动契约和心理契约的双重契约关系，这暗示了岗位胜任特征在建立稳定、互信的员工关系方面的作用。因此，选项A、B、C、D和E都正确反映了人员招聘中岗位胜任特征的重要性。
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原创
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