刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！
多选题
构建岗位胜任特征模型的定性方法包括哪些？
A
B
C
D
E
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！
答案：
解析：
A选项“t检验分析”是定量分析方法，用于检验两组数据的差异是否显著，与定性方法不符。
D选项“聚类分析”也是定量分析方法，用于将相似的数据点分为一类，与定性方法不同。
E选项“编码字典法”是构建岗位胜任特征模型的一种定性方法，它通过构建编码字典来识别和描述胜任特征，与题目要求相符。
因此，构建岗位胜任特征模型的定性方法有专家评分法、频次选拔法和编码字典法，即B、C、E选项。
创作类型：
原创
本文链接：构建岗位胜任特征模型的定性方法包括哪些？
版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！
分享考题 
