{管理人员技能与业务的综合测查方式是什么？}

A

沙盘推演测评

B

公文筐测试

C

职业心理测试

D

评价中心测试

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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：题干中要求从技能和业务两个角度对管理人员进行测查，公文筐测试（B选项）是一种常用的测评方法，它模拟真实工作场景，要求被测者在规定时间内处理一系列文件和事务，从而考察其决策能力、组织协调能力、时间管理能力等。这种测评方法既包含了技能方面的考察，也包含了业务方面的考察，符合题干要求。其他选项如沙盘推演测评（A选项）主要侧重于考察战略规划和决策能力，职业心理测试（C选项）主要侧重于考察个性特点和职业适应性，评价中心测试（D选项）则是一种综合性的测评方法，可能包含多种测评工具，但不一定同时从技能和业务两个角度进行测查。因此，正确答案为B选项，即公文筐测试。

{管理人员技能与业务的综合测查方式是什么？}

答案：

解析：

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