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单选题

公文筐测试通常在招聘流程的哪个阶段进行？

A
第一个环节
B
核心环节
C
确认环节
D
最后环节
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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：公文筐测试是一种评估应聘者处理多种任务、优先级设定、时间管理、决策制定等能力的测试方法。这种测试通常放在整个招聘流程的后期，用于进一步筛选和确认符合职位要求的候选人。因此，公文筐测试一般会放在最后环节。选项A“第一个环节”、选项B“核心环节”和选项C“确认环节”都不符合公文筐测试在招聘流程中的典型位置。所以，正确答案是选项D“最后环节”。
创作类型：
原创

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